Twaalf sollicitaties op functie burgemeester Reusel-De Mierden
REUSEL-DE MIERDEN - Voor de burgemeestersvacature van Reusel-De Mierden hebben in totaal 12 kandidaten gesolliciteerd. Het gaat om 6 vrouwen en 6 mannen, zo maakt de Provincie Noord-Brabant dinsdag bekend.
Het merendeel van de sollicitanten heeft een achtergrond in de (lokale) overheid: 9 kandidaten zijn (oud-)burgemeester, wethouder of werkzaam in een politiek-bestuurlijke functie. De overige 3 kandidaten komen uit de particuliere sector of vrije beroepen. Daarbij wordt opgemerkt dat deze functies vaak worden gecombineerd met eerdere ervaring in het openbaar bestuur.
In mei openbaarde de gemeente een profielschets waarin werd aangegeven waar de nieuwe burgemeester aan zou moeten voldoen. Inwoners konden daarbij ook imput leveren.
Uit de schets bleek onder meer dat men in Reusel-De Mierden zoekt naar iemand die past bij een hechte dorpsgemeenschap waarin inwoners elkaar kennen en betrokken zijn bij elkaar. De ideale kandidaat is benaderbaar, sociaal en zichtbaar aanwezig in de gemeente én in de regio, en werkt samen met inwoners, ondernemers, verenigingen en bestuurders.1Kempen ging daarom ook eens polshoogte nemen om onder meer te vragen welke eigenschappen nu belangrijk zijn voor een burgemeester in hun gemeente.
De procedure voor de opvolging van de burgemeester loopt momenteel verder via de provincie Noord-Brabant en de vertrouwenscommissie van de gemeenteraad. De verwachte benoeming en beëdiging van de nieuwe burgemeester is eind november 2026.
Weet jij nieuws van bij ons? Tip ons!
Stuur je tip, verhaal en/of foto of video naar de redactie: redactie@1kempen.nl
